LinkedIn est le réseau social professionnel par excellence. Il compte actuellement plus de 260 millions d'utilisateurs actifs par mois et plus de 500 millions d'utilisateurs enregistrés. LinkedIn est accessible gratuitement à tout le monde, bien qu'il dispose d'une version payante qui offre certains avantages. Par exemple, vous pouvez savoir qui a visité votre profil, recevoir et envoyer des messages à tous les utilisateurs, ainsi qu'obtenir des informations détaillées sur les emplois, les entreprises et les managers.
Le prix de LinkedIn Premium commence à 26 euros par mois, bien qu'il existe plusieurs modalités de contractualisation. Cependant, vous pouvez essayer n'importe lequel d'entre eux gratuitement pendant un mois. Si vous avez des questions sur le fait de payer ou non, continuez à lire. Nous vous révélons si cela vaut la peine de faire partie de sa communauté premium.
Types de comptes
Comme on dit, LinkedIn Premium propose quatre options différentes en fonction des demandes de chaque utilisateur. Il est vrai qu'ils ont plus d'avantages que la modalité gratuite, mais vous devrez également payer mensuellement pour en profiter à un prix qui n'est pas ce que l'on dit économique, notamment dans les modalités de vente et de contractualisation.
Carrière Premium
Cette modalité permet:
- Envoyez des messages directs aux techniciens en recrutement. Vous pourrez communiquer directement avec n'importe quel technicien en recrutement ou annonceur d'emploi grâce aux 3 crédits d'InMail.
- Profitez de LinkedIn Learning (nous expliquons en quoi il consiste un peu ci-dessous)
- Capturez l'intérêt des techniciens en recrutement en tant que candidat de premier plan
- Découvrez qui a consulté votre profil au cours des 90 derniers jours et comment ils vous ont trouvé
- Voir une comparaison avec d'autres candidats.
Son prix est de 26 euros par mois, avec possibilité de tests gratuits pendant un mois.
Affaires Premium
- Possibilité de communiquer avec n'importe qui sur LinkedIn, même si vous n'êtes pas connecté grâce aux 15 messages InMail
- Obtenir des informations détaillées sur la croissance d'une entreprise et ses tendances fonctionnelles
- Profitez de LinkedIn Learning
- Sachez qui a vu votre profil au cours des 90 derniers jours et comment ils vous ont trouvé
- Affichez les profils via des résultats de recherche illimités, ainsi que des suggestions de profils, jusqu'à la 3e année
Son prix est de 42 euros par mois, mais vous avez également la possibilité de l'essayer gratuitement pendant un mois.
Ventes premium
- Possibilité de communiquer avec n'importe qui sur LinkedIn, même si vous n'êtes pas connecté grâce aux 20 messages InMail
- Obtenez des informations sur vos comptes et clients potentiels tels que les changements de poste, la croissance de l'entreprise, etc.
- Accédez directement aux décideurs et créez des listes de contacts potentiels avec des filtres de recherche avancés
- Découvrez quels clients potentiels se sont intéressés à votre profil au cours des 90 derniers jours
- Affichez les profils via des résultats de recherche illimités, ainsi que des suggestions de profils, jusqu'à la 3e année
- Découvrez rapidement les bonnes personnes et enregistrez leurs noms pour rester au courant
Son prix est de 58 euros par mois , avec possibilité de tests gratuits pendant un mois.
Embauche Premium
- Possibilité de communiquer avec n'importe qui sur LinkedIn, même si vous n'êtes pas connecté grâce aux 30 messages InMail
- Accédez directement aux meilleurs candidats avec des filtres de recherche avancés conçus pour le recrutement
- Utilisez des suggestions dynamiques lors de la recherche pour découvrir plus de candidats
- Gérez votre liste de candidats à partir d'un seul endroit
- Sachez qui a vu votre profil au cours des 90 derniers jours et comment ils vous ont trouvé
- Affichez les profils via des résultats de recherche illimités, ainsi que des suggestions de profils, jusqu'à la 3e année
- Suivre les candidats et les ouvertures avec des projets
- Profitez de LinkedIn avec des fonctionnalités de recrutement
Son prix est de 90 euros par mois. Il peut également être essayé gratuitement pendant un mois.
Différences entre LinkedIn Premium et LinkedIn gratuit
Nous sommes arrivés à l'épicentre de la question. Quelles sont les principales différences entre avoir un compte payant ou gratuit? Ce n'est qu'en sachant cela que vous pouvez dissiper vos doutes quant à savoir si vous êtes plus intéressé à payer mensuellement ou non.
Envoyer des courriels
C'est l'un des principaux avantages d'avoir un compte premium par rapport à ne pas l'avoir. Les e-mails sont des messages privés qui vous permettront de contacter n'importe quel utilisateur LinkedIn, qu'il soit ou non dans votre liste de contacts. Cette option peut vraiment être précieuse dans le cas de vouloir recruter des candidats ou d'entrer en contact directement avec les managers et chefs de personnel. Dans tous les cas, vous devez garder à l'esprit que s'il est déjà difficile pour quelqu'un de votre liste de contacts directs de répondre, imaginez quelqu'un qui se trouve en dehors de votre réseau.
Sachez qui a vu votre profil au cours des trois derniers mois
Beaucoup sont tentés par l'idée d'aller premium pour savoir qui a vu leur profil. Avec LinkedIn Premium, il n'est actuellement possible de connaître que les cinq derniers utilisateurs qui ont visité notre compte. Du reste, nous ne pouvons connaître que le nombre, mais pas leur identité. Bien sûr, cette fonctionnalité peut être importante pour savoir si une entreprise ou un directeur a parcouru notre profil, ce qui peut signifier que nous sommes plus près d'obtenir un client potentiel ou une bonne opportunité d'emploi.
Cependant, il faut garder à l'esprit que s'ils sont finalement intéressés par notre profil, ils auront toujours la possibilité de nous contacter via la boîte aux lettres ou par email.
Faire des recherches avancées
Si faire des recherches avancées sur LinkedIn est votre truc, alors n'y pensez pas trop, vous devez être Premium. Le compte gratuit vous permet d'appliquer une série de filtres, mais, bien sûr, parfois pas assez. Avec le mode de paiement, vous pouvez effectuer une recherche par taille d'entreprise, nombre d'employés, ou par fonction spécifique (marketing, ventes ...). Et pas seulement cela, mais aussi par années d'expérience, niveau d'expérience, poste ou date d'incorporation, etc.
Pensez qu'avec la version gratuite, vous obtenez 100 résultats (10 pages), mais avec l'une des modalités premium, ce résultat est illimité.
Accès à Linkedin Learning
Il y a quelques années, Linkedin a acquis le portail de formation en ligne Linda pour en faire son propre portail de formation: LinkedIn Learning. Le point négatif est qu'il n'est gratuit que pour les comptes Premium, vous devrez donc payer pour l'un d'entre eux pour profiter de cette fonction. LinkedIn Learning propose plus de 9000 cours dans différents secteurs: commerce, technologie, créativité, rédaction, programmation, comptabilité, rédaction, etc. Son objectif est d'améliorer l'employabilité. Et c'est que non seulement les employés peuvent voir les cours qui correspondent le mieux à leur profil professionnel, mais les employeurs peuvent également recommander à leurs travailleurs ceux qui sont nécessaires pour progresser dans leur poste.
Information détaillée
Une autre possibilité offerte par les comptes de paiement qui n'ont pas le mode gratuit, est d'obtenir des informations détaillées sur certains problèmes. Par exemple, il est possible d'obtenir toutes sortes de données concrètes d'autres candidats. Cela peut être très utile pour connaître les caractéristiques des professionnels avec lesquels vous êtes en concurrence dans votre secteur. Il vous informe également sur les emplois pour lesquels vous êtes parmi les meilleurs candidats. De plus, il vous donne des informations supplémentaires sur les tendances de recrutement pour ces entreprises. D'autre part, dans les modalités de paiement plus élevées, vous serez en mesure de connaître les nouvelles embauches qui ont occupé des postes de direction de premier plan.
Maintenant oui. LinkedIn Premium en vaut-il la peine?
Si vous utilisez vraiment LinkedIn, c'est très limité. Vous ne le souhaitez que comme vitrine de votre CV, contactez des collègues ou des professionnels spécifiques, consultez les profils d'autres utilisateurs et connaissez les dernières nouvelles de votre secteur, vous ne méritez vraiment pas de payer pour aucune des modalités Premium. Les choses changent si pour votre travail vous avez besoin d'un large portefeuille de clients, vous voulez avoir une visibilité maximale sur le réseau social et entrer en contact avec des dirigeants et des entreprises de haut niveau. De plus, vous êtes également très intéressé à savoir qui voit votre profil et à être à jour avec les différents cours qui sont ajoutés.
Voyons les avantages et les inconvénients d'avoir un compte Premium
Avantages:
- Possibilité d'atteindre plus de profils
- Aider une entreprise de ressources humaines à trouver des candidats
- Facilitez les recherches
- Recommandé pour chercher du travail
- Support commercial
Les inconvénients:
- Prix élevé
- Il n'est pas facile d'en tirer le meilleur parti
- Si tu ne paies pas tu perds tout
- Les mails ne reçoivent pas de réponse
Si vous décidez d'essayer un mois gratuit, gardez à l'esprit que votre compte sera automatiquement renouvelé à la fin de cette période. Cependant, vous pouvez l'annuler à tout moment avant qu'il ne soit renouvelé via la section Paramètres. D'autre part, vous pouvez passer à un compte inférieur ou l'annuler à tout moment à partir de cette même section. En cas d'annulation, vous perdrez l'accès aux fonctionnalités Premium à la fin du cycle de facturation. De plus, les crédits InMail expirent au bout de trois mois. Si vous annulez votre compte Premium, vos crédits inutilisés ne seront valables que jusqu'à la fin de votre cycle de facturation actuel.